วอชิงตันกลายเป็นน้ำแข็ง ซานดิเอโกก็จาม

วอชิงตันกลายเป็นน้ำแข็ง ซานดิเอโกก็จาม

“ทุกคนพูดถึงสภาพอากาศ แต่ไม่มีใครทำอะไรกับมัน ยกเว้นสำนักบริหารงานบุคคล”อันที่จริง Mark Twain ละทิ้งการอ้างอิง OPM เมื่อเขาสร้างข้อความที่มีชื่อเสียงนั้น ส่วนใหญ่เพราะมันไม่มีอยู่จริง แต่เขาอาจจะอ้างถึงสิ่งเดียวกันหากเขารู้ว่าสิ่งต่าง ๆ จะเปลี่ยนไปอย่างไร เพราะในศตวรรษที่ 21 อเมริกา…เมื่อหิมะตกในพื้นที่...

Continue reading...

บทวิเคราะห์: การเปลี่ยนแปลง FEHB ที่จะมาถึงกระเป๋าเงินของคุณ

บทวิเคราะห์: การเปลี่ยนแปลง FEHB ที่จะมาถึงกระเป๋าเงินของคุณ

สำนักงานบริหารงานบุคคลกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่ผู้ให้บริการสวัสดิการสุขภาพพนักงานของรัฐบาลกลาง (FEHB) กำหนดอัตรากลุ่มของตนกฎชั่วคราวใหม่แทนที่ระบบปัจจุบันWalton Francis ผู้เขียน Checkbook’s Guide to Health Plans for Federal Employees and Annuitantsกล่าวกับ...

Continue reading...

เมื่อไข่รัง TSP ของคุณไม่ฟัก!

เมื่อไข่รัง TSP ของคุณไม่ฟัก!

เมื่อเกษียณอายุในที่สุด 99% ของพนักงานไปรษณีย์กลางในปัจจุบันทั้งหมดจะพึ่งพาแผนออมทรัพย์แบบประหยัด (Thrift Savings Plan) เพื่อให้มีรายได้ส่วนหนึ่งในอนาคตตลอดชีวิต ตามการประมาณการบางอย่าง TSP จะเป็นแหล่งของหนึ่งในสามถึงครึ่งหนึ่งของรังไข่เกษียณอายุของพวกเขาควบคู่ไปกับประกันสังคมและเงินรายปีระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางประกันสังคมได้รับการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้ออย่างสมบูรณ์  ดังนั้นค่าครองชีพจะสูงขึ้นตามที่วัดโดยสำนักสถิติแรงงาน  FERS เป็นแผนควบคุมอาหารแบบ COLA ที่ช่วยให้ผู้เกษียณอายุทำงานไม่ทันเมื่ออัตราเงินเฟ้อเกิน...

Continue reading...

‘เป็นไปไม่ได้ที่จะรับเลี้ยงเด็กในช่วงวิกฤต’ ครอบครัวทหารต้องดิ้นรนเมื่อไวรัสโคโรนาขัดขวางสวัสดิการ

'เป็นไปไม่ได้ที่จะรับเลี้ยงเด็กในช่วงวิกฤต' ครอบครัวทหารต้องดิ้นรนเมื่อไวรัสโคโรนาขัดขวางสวัสดิการ

โควิด-19 กำลังรวมปัญหาการดูแลเด็กที่ท้าทายอยู่แล้วสำหรับกองทัพ เนื่องจากพนักงานจำเป็นบางคนที่ยังต้องมาทำงานกำลังสงสัยว่าพวกเขาจะเลี้ยงลูกได้ที่ไหนเด็กประมาณ 1.6 ล้านคนมีพ่อแม่เป็นทหาร ซึ่งหมายความว่าเด็กเล็กที่พ่อแม่ดูแลโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ กำลังทำงานด้านข่าวกรองหรืองานอื่นๆ เด็กจำนวนมากขึ้นอาจต้องการการดูแลเนื่องจากโรงเรียนปิดเนื่องจากไวรัสโคโรนา “เป็นเรื่องยากที่จะรับเลี้ยงเด็กโดยไม่มีวิกฤต เป็นไปไม่ได้ที่ จะรับเลี้ยงเด็กในช่วงวิกฤต” คู่สมรสของกองทัพอากาศคนหนึ่งบอกการสำรวจ Pain Points ล่าสุดโดย...

Continue reading...

การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป: มันทำงานอย่างไร

การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป: มันทำงานอย่างไร

จากรายงานทั้งหมด การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปที่ทุกคนคิดว่าจะเป็นประโยชน์ยอดนิยมสำหรับ feds นั้นไม่เป็นที่นิยม ประเภทของสุนัขจริงๆผู้สนับสนุนที่กล่าวว่าการเปลี่ยนคนทำงานพาร์ทไทม์ให้เป็นพี่เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งที่ได้ประโยชน์ร่วมกันสำหรับทุกคน บางทีมันอาจจะอยู่ในสถานที่ค่อนข้างน้อยที่มีคนทำ ยกเว้นมีไม่มากนัก ตอนนี้คืออะไร? ทำไม ฉันถามตัวเอง คุณไม่ลองเหมือนฉันไหม เสียอะไรได้นอกจากเงินและคนอ่าน? คุ้มค่ากับการยิงใช่ไหม? เมื่อฉันเริ่มทำคอลัมน์รัฐบาลกลางที่ The...

Continue reading...

มิทเชล มิลเลอร์: ถูกตัอง. อย่างที่เราทราบกันดีว่านี่เป็นการต่อสู้ในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมา 

มิทเชล มิลเลอร์: ถูกตัอง. อย่างที่เราทราบกันดีว่านี่เป็นการต่อสู้ในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมา 

และวุฒิสมาชิกรัฐแมรี่แลนด์ คริส แวน ฮอลเลน พร้อมด้วยสมาชิกวุฒิสภาพรรคเดโมแครตอีกหลายคนพยายามทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้จริงๆ เพื่อให้ผู้คนไม่รับรู้ ก – ลดหย่อนภาษีได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่แล้วก็ต้องพะวงกับการต้องจ่ายในปีหน้า สิ่งที่เขาต้องการจะทำและสิ่งที่สมาชิกสภานิติบัญญัติคนอื่นๆ ต้องการทำก็คือการให้พนักงาน คนงานของรัฐบาลกลาง และคนอื่นๆ มีตัวเลือกในการยกเลิกการเลื่อนภาษีเงินเดือนนี้ ...

Continue reading...

GSA ออก RFI สำหรับการติดตามการเชื่อมต่อ

GSA ออก RFI สำหรับการติดตามการเชื่อมต่อ

ด้วยสัญญาของ Networx และ Alliant ฝ่ายบริหารบริการทั่วไปจึงหันมาสนใจการจัดซื้อจัดจ้างครั้งใหญ่ครั้งต่อไปเมื่อวันที่ 15 เมษายน GSA ได้ออกคำขอข้อมูลสำหรับการปฏิบัติตามสัญญาการเชื่อมต่อConnections เป็นสัญญาแปดปีสำหรับอุปกรณ์โทรคมนาคม บริการ และการพัฒนาระบบที่หลากหลาย ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน...

Continue reading...

สับสำรับ SES

สับสำรับ SES

อาชีพข้าราชการ: ใครสำคัญที่สุด (รองจากคุณ) ในสำนักงาน สาขา หน่วยงานหรือหน่วยงานของคุณ? คำตอบคือ น่าจะเป็นเจ้านายของคุณ อาจจะเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณ อาจจะเป็นเจ้าหน้าที่บริการผู้บริหารระดับสูงที่ดำเนินการในส่วนของคุณ ผู้ได้รับการแต่งตั้งทางการเมืองมาและไป (อายุงานเฉลี่ย 18 เดือน) แต่บุคลากร...

Continue reading...

กระวนกระวายใจงาน

กระวนกระวายใจงาน

เมื่อ 6 เดือนที่แล้ว ความกังวลอันดับ 1 เกี่ยวกับงานของ Feds จำนวนมากคือการที่สภาคองเกรสจะเปลี่ยนแปลง (เล็กน้อย) สูตรที่ใช้ในการคำนวณผลประโยชน์หลังเกษียณ ข้อกังวลคือเงินงวดในอนาคตจะถูกคำนวณโดยพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยห้าปีสูงสุดของพนักงาน โดยปัจจุบันคำนวณจากอายุงานบวกกับค่าเฉลี่ยสูงสุด 3 ปีการเปลี่ยนแปลงที่เสนอมาเกือบจะตั้งแต่สภาคองเกรสเมื่อนานมาแล้วได้เปลี่ยนสูตรไฮไฟว์ที่มีอยู่เป็นวิธีไฮไฟว์ ในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมา ...

Continue reading...

ระบบ GS ต้องการการอัปเดตหรือไม่? ฝ่ายนิติบัญญัติขอให้ GAO ทบทวนอัตราค่าจ้างของรัฐบาลกลาง

ระบบ GS ต้องการการอัปเดตหรือไม่? ฝ่ายนิติบัญญัติขอให้ GAO ทบทวนอัตราค่าจ้างของรัฐบาลกลาง

ระบบ GS ต้องการการอัปเดตหรือไม่? ฝ่ายนิติบัญญัติขอให้ GAO ทบทวนอัตราค่าจ้างของรัฐบาลกลาง ตรวจสอบว่าระบบ General Schedule สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางจำเป็นต้องมีการอัปเดตหรือไม่ในจดหมายถึง GAOที่ Federal News Radio ได้รับ...

Continue reading...